Quem já atua como freelancer sabe que esse é um dos modelos de carreira que mais cresce no Brasil. Isso por si só já poderia caracterizar o trabalho independente como uma tendência. No entanto, não é uma exclusividade do segmento. Todo mercado de trabalho, afinal, tem as suas novidades e atualizações.
Neste cenário, o que nós podemos esperar como tendências para o trabalho freelancer? O que pode mudar na nossa rotina profissional? Quais são as áreas que tendem a oferecer mais oportunidades ao longo dos próximos anos?
Na tentativa de responder a perguntas como essas, o Conexão Freelancer fez uma série de pesquisas sobre o mercado de trabalho. Vamos compartilhar o que encontramos de mais interessante no artigo de hoje para que você possa se preparar para o que vem pela frente.
Quais são as novas tendências para o trabalho freelancer?
A partir de agora, vamos listar as principais tendências para o trabalho freelancer que encontramos em nossas pesquisas. Vale observar que elas podem ou não se confirmar. São, afinal, apenas tendências. No entanto, vale muito a pena ficar de olho nesses pontos, pois representam boas oportunidades de crescimento profissional — e, por que não, também pessoal.
Preparado? Então vamos lá!
Home office é o futuro do mercado de trabalho
O primeiro ponto a se pensar para o futuro é o home office como uma tendência que veio para ficar. É cada vez mais comum que as empresas tenham ao menos um dia da semana em que seus colaboradores podem trabalhar de casa. Outras companhias já cogitam oficializar o formato para reduzir custos.
Para o profissional freelancer, esse é então um cenário positivo. Com o crescimento do home office, as empresas passam a ter um entendimento melhor de que o seu contratado tem condições para desempenhar um bom papel mesmo sem a presença física. Uma contratação remota ou pontual, portanto, ganha atratividade.
Considerando que muitos profissionais independentes já atuam em suas casas atualmente, o crescimento desse tipo de demanda pode ser um ponto de destaque para os próximos anos. E quem tem perfil para produzir sem o ambiente físico sai na frente da concorrência.
Profissionais com soft skills ganham vantagem
Soft skills, no contexto do mercado de trabalho, é um termo que vem ganhando importância. Podemos associá-lo à inteligência emocional. E esse é um fator que vem crescendo a sua importância tanto no ambiente corporativo, como nas relações pessoais com os clientes.
Basicamente, as soft skills podem englobar uma série de comportamentos que vão muito além do conhecimento técnico. Veja alguns exemplos disso:
- Criatividade
- Empatia
- Flexibilidade
- Personalidade
- Relacionamento interpessoal
- Trabalho colaborativo
Perceba que, no mercado de trabalho, o profissional com inteligência emocional tem papel de destaque. Ou seja, muito em breve cursos e conhecimento técnico não serão suficientes para garantir uma contratação. Além disso, essas habilidades contribuem diretamente com a qualidade e a produtividade das nossas entregas.
Desta forma, precisamos oferecer mais do que resultados. É necessário entender o projeto, mostrar engajamento e preocupação com o negócio do seu cliente. Além disso, também é essencial apresentar uma boa comunicação (com espaço para diálogo). Sem isso, outros profissionais tendem a ganhar destaque.
Novas profissões estão em desenvolvimento
Com o desenvolvimento tecnológico que vivenciamos atualmente, muitas profissões estão sofrendo uma queda na demanda. Jornalistas de veículos impressos, por exemplo, estão entre os que sofrem com a chegada de novos recursos. Jornais e revistas precisaram se reinventar.
Por outro lado, as novidades também oferecem a possibilidade de criar novas funções profissionais. Isso pode ser desafiador para alguns cargos tradicionais, mas é uma ótima chance para quem busca uma recolocação profissional ou mesmo novos desafios.
Existem inúmeras profissões em desenvolvimento para o futuro. Algumas são apenas adaptações de cargos antigos, enquanto outras são inéditas. E quem estiver de olho nessas vagas pode encontrar uma oportunidade de aproveitar mercados ainda inexplorados e, desta forma, reduzir a concorrência.
Ferramentas digitais não são opcionais
Outro efeito da digitalização moderna está nas ferramentas de trabalho. Nada contra quem ainda, assim como eu, aprecia o uso de papel e caneta para registrar suas atividades diárias. No entanto, é preciso estar por dentro dos aplicativos que podem facilitar a sua produtividade.
Um exemplo disso são as conferências online. Com o crescimento do home office, reuniões com clientes pelos aplicativos de comunicação serão cada vez mais frequentes. É preciso conhecer Zoom, Whereby e outras formas de realizar seus encontros profissionais.
Outra ferramenta que pode aparecer em algum projeto seu é o Trello. Muito usado para organizar as demandas de um freelancer, clientes recorrentes podem adotá-lo para facilitar a comunicação. Existem ainda concorrentes com funções similares como Asana e Notion.
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